Place aux jeunes chez Nestlé. Le groupe s’est engagé à créer 20 000 postes réservés aux jeunes au cours des trois prochaines années en Europe. D’ici à 2016, l’initiative "Nestlé needs YOUth", lancée à Athènes le 15 novembre dernier, proposera des emplois à 10 000 jeunes de moins de 30 ans et créera 10 000 postes d’apprentis et de stagiaires. "Cette initiative, la première de son genre à cette échelle, s’appuie sur l’engagement constamment renouvelé de Nestlé à investir en Europe depuis le début de la crise", a déclaré Laurent Freixe, vice-président directeur de Nestlé et directeur de la zone Europe. L’annonce de cette initiative intervient quelques jours après le sommet européen pour lutter contre le chômage des jeunes.
3 000 emplois en France
Sur un marché français où le chômage des jeunes atteint 26%, le groupe s’est engagé à embaucher 3 000 jeunes entre 2014 et 2016. 1200 jeunes de moins de trente ans, à plein temps et à temps partiel et 1800 apprentis et stagiaires, seront intégrés, de préférence dès leurs premières années d’étude, dans des secteurs aussi divers que la fabrication, l’administration, les ventes, le marketing, jusqu’à la finance, l’ingénierie ou la recherche et le développement. "Certains d’entre eux sortiront peut-être de cette expérience avec un emploi chez nous, d’autres en tireront une première expérience professionnelle qui leur sera utile. A tous, nous mettrons le pied à l’étrier", a affirmé Richard Girardot, pdg de Nestlé France. Nestlé déclare également vouloir encourager ses 63 000 fournisseurs dont 8 000 sur le marché français à participer à l’initiative "Nestlé needs YOUth".
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