Amélie Fray est nommée Directrice des Ressources Humaines de Weldom. Elle pilotera la politique des ressources humaines de l’enseigne et d’accompagner les partenaires franchisés.
Amélie Fray rejoindra le comité de direction de Weldom le 14 octobre prochain en tant que Directrice des Ressources Humaines. Sa mission sera de piloter la politique des ressources humaines de l’enseigne et d’accompagner les partenaires franchisés.
Une spécialiste du retail…
Amélie Fray 50 ans, est titulaire d’une maîtrise en droit privé et d’un DEA de droit social,. Elle débute sa carrière chez Décathlon en tant que juriste en droit social. Elle rejoint Leroy Merlin en 1999 où elle évolue, durant 25 ans dans des fonctions opérationnelles et fonctionnelles, en local comme au niveau national. Elle occupe d’abord un poste de Responsable Ressources Humaines en magasin, pendant 3 ans, avant de rejoindre le siège au poste de Juriste en droit social.
… Et du développement humain
Après avoir endossé le rôle de Responsable Ressources Humaines au niveau régional, pendant 8 ans, et accompagner dans ce cadre les équipes RH de 17 magasins (soit 3500 collaborateurs), elle se spécialise ensuite dans le domaine du Développement humain, en occupant tout d’abord le poste de Directrice du développement des talents stratégiques, pendant 8 ans, avant de prendre le poste de Directrice du développement humain en 2021.
« Je souhaite la bienvenue à Amélie au sein du Comité de direction de Weldom. Son expertise, son engagement et sa connaissance du terrain sont de véritables atouts pour les projets qui nous attendent. Je suis ravi de pouvoir compter sur elle pour nous accompagner dans notre développement et pour faire vivre intensément nos modèles humains si singuliers à nos équipes et à nos partenaires », a déclaré Eric Béchu Directeur Général Weldom.
C.Bu
