La mobilisation aura payé pour les salariés de Virgin Megastore. Après des mois de bras de fer avec la direction, les organisations syndicales du groupe sont finalement parvenues à un accord sur le Plan de sauvegarde de l’Emploi (PSE), marquant la fin du conflit. "L’occupation de huit magasins par les salariés de Virgin pendant dix jours a clairement été la clef de la résolution de ce conflit, qui a marqué les cinq derniers mois de l’aventure Virgin", a indiqué le communiqué commun des syndicats (CFTC, CFE-CGC, CGT, FO et Sud).
Concernant plus de 1 000 personnes (960 salariés de l’enseigne et une quarantaine de salariés des filiales), le PSE sera donc assorti d’une enveloppe de 15M€, le montant réclamé par les syndicats depuis le début des tractations. "L’intersyndicale Virgin estimait à 15 000 euros par personne le coût d’un PSE digne et décent", a déclaré la GCT. Aux 8 millions d’euros initialement prévus par le PSE, 5 millions d’euros ont été ajoutés par le mandataire judiciaire et 2,5 millions versés par l’actionnaire d’origine de l’enseigne Butler Capital Partners. Le tribunal de commerce avait prononcé lundi 17 juin dernier la liquidation judiciaire de l’entreprise après avoir fermé définitivement les magasins pour des raisons de sécurité.
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